發佈: 2019/04/10 更新: 2024/11/03
80%的日本中小企業不用銀行貸款,也能保證自己的正常運作。一方面源於產業鏈的完善和管理模式,另一方面也和企業管理者的心態相關。
日本從2000年之後就一直處於零利率的階段,0利率,借錢不要利息。要是在中國,各路英豪早就借飛起來了。但日本企業不一樣,80%的中小企業基本不貸款,不要利息也不貸,奇怪吧。
每到年關歲末,國內的中小企業主就從焦慮轉為悲觀。經濟下行,公司自有資金不足,銀行政策又緊縮,中小企業生存空間一再被擠壓。
事實上,中小企業靠自己就真的很難生存嗎?來看鄰國的日本,中小企業多如星辰,卻能不靠銀行貸款,就養活一半的日本人口。
2017年數據顯示,日本中小企業雖然只有55萬家,卻僱傭了2200多萬員工,接收了近50%的就業人口,換言之,養活近一半的日本人。
日本的中小企業這麼能打,關係到產業鏈形態、管理模式、企業自身的要求等多方面原因。
產業鏈穩如金字塔,合作百年的老夥計
中小企業經營規模小,內部積累的經營資源很少,企業能否發展,取決於和上下游企業之間以及和同行之間的協作關係。
日本上下游企業之間的合作可以長達數十年、跨越好幾代企業領導人。而且,配套企業只為少數大企業服務,訂單穩定,市場風險也小,便可專注於技術研發。
日本的很多小企業數十年如一日,只生產一種產品,專攻一門技術,磨練一項工藝。在一個領域長時間的專注,使這些企業更容易成為各自領域中的佼佼者。
在美國,多得是中小企業懷揣一兩項技術或創意,在創投基金的扶持下轉瞬間成長壯大的例子。谷歌、惠普這些睥睨天下的IT巨頭;歐洲活躍於頂級奢侈品設計的的中小企業。意大利的時裝、瑞士的手錶等。
而日本的中小企業,卻憑著精湛的加工技藝、強大的配套能力,在同豐田、松下等大企業的長期合作中,獨闢一番天地。
不讓個人多賺錢,企業運營資金充足
不需要向銀行貸款,無非是企業本身有足夠的流通資金。日本刻意打壓資產價格,不讓個人和企業從資產升值中賺錢,中小企業資源聚焦在經營上,因此幾乎沒有資金需求。
日本的頂級富豪非常少,曾經公佈的2018年福布斯排行榜上,個人財富超過100億美元的,日本只有3位。個人資產超過300億美元,日本卻一個都沒有,遠不如中國。
企業很有錢,個人卻沒錢,這是日本企業的常見狀態。越是大企業,財富越難集中到某個人。把資金都投入到企業的運營中,就不需要想銀行借錢了。
不過度迷戀擴張,穩抓穩打的老司機
一旦出現經濟上行、貨幣寬鬆,就大肆擴張、收購,甚至不惜舉債完成生產任務,這是許多國內中小企業的做法。
過度迷戀擴張,往往對變化的經濟市場來不及反應,一旦出現經濟下行,其中的問題就接連被暴露。由於積重難返,後遺症就像滾雪球一般,已經再難回頭。
來看日本的這些“老司機”怎麼做的?日本的企業家大多不追求快速擴張和對同行的超越,謹慎行事更加保險。所以那些成活了幾十年的小企業,規模依舊不大,也不會急於擴張自己的生產線,一心一意關注自己的本行。
正因為發展比較平穩,沒有孤注一擲的大手筆,所以企業的資金流更穩定。日本企業一般會保證自己有半年以上的流動資金,也就是說,企業在半年內接不到一份訂單,也能扛過去。
日本銀行曾調查中小企業,問他們要不要銀行貸款,其中70%的中小企業告訴銀行,自己不需要貸款。這就是手有餘糧心不慌!
企業家匠人氣質,對產品精益求精
沒有好產品,話說的再漂亮都是白搭。日本企業裡的匠人氣質,不僅僅是對員工的要求,而是企業老闆自身的特點。
日本的中小企業家多為工人出身,每位企業家都可看作一個工匠,他們也樂於用“職人氣質”形容自己獨特的精神世界。
首先就是對產品質量精益求精的要求,眾所周知,改進產品質量,把合格率從60%提升到99%所耗費的時間與精力,與把合格率從99%提升到99.99%所耗費的時間與精力,幾乎完全相同。而很多日本中小企業,為的就是那0.99%而努力。
除了產品,每個中小企業家都以掌握高超的技藝為榮。就好像古代的匠人,不在乎商業上的得失,而是將心血凝聚成一件件作品。
管理獨樹一幟,員工比顧客更重要
把顧客放在第一位,這並不稀奇,但是能夠把員工放在比顧客更重要的位置,我相信很多企業都沒法做到。
中小企業在一些國家的形象,常常是與“血汗工廠”聯繫起來的。似乎企業規模越小,管理就越不完善,侵犯勞工權益的現象就越容易發生。
日本的中小企業則在這一點上顛覆了人們長期以來的看法。日本中小企業的勞務管理,常常將市場經濟溫情的一面充分地體現出來。
不要把員工看成企業的負擔,而應該看作企業的財產。每一次遇到難題,公司都是靠員工克服危機、共渡難關的。這就是日本企業的管理模式。
除了日本的中小企業自身的經營管理,日本政府無形中的扶持,也是幫助企業穩紮穩打的原因。
第一是減稅,日本法人稅從30%減到了23%,中小企業法人稅從25%減到了15%。
第二是資本支持,日本銀行的商業貸款的利率只有1.2%左右。但是日本企業幾乎都是自有資本,再加上銀行形成雙保險。
但是由於日本的老齡化和少子化,目前對中小企業最大的威脅,是人員不足,很多百年企業後繼無人,真的非常可惜。
如果有興趣移民日本或申請永住的,不妨考慮併購一家中小企業,就能非常容易申請投資經營簽證。
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